Transformando realidades

Liderando el cambio con los #SDGs y #IDGs en entornos complejos

Programa 100% online

  • El cupo es limitado, con solo 8 plazas disponibles
  • 21 horas formativas distribuidas entre septiembre, octubre y noviembre de 2023
  • 7 sesiones divididas en 3 talleres y 4 sesiones de trabajo con casos reales de los participantes
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¿Para quién es este programa?

Tienes el mandato y la capacidad de promover el cambio en tu organización, y quizás también en su entorno de operaciones
Tienes inquietud por conectar los procesos de cambio en tu organización con los SDGs (Sustainable Development Goals) y los IDGs (Inner Development Goals)
Te mueve un deseo de vencer el miedo y a liderar la transformación necesaria a largo plazo y con múltiples actores internos y externos
Quieres aprender a promover el cambio con más impacto en la organización y su entorno, y con menos dolor para las personas

¿Para qué es la formación?

  • Desarrollar la capacidad de entender y operar en tu entorno complejo y turbulento
  • Diseñar estrategias y diseñar procesos de cambio que requieran la colaboración de múltiples actores sean solamente internos o también externos
  • Diseñar y facilitar reuniones de trabajo cuando la incertidumbre es alta y las soluciones desconocidas
  • Usar los SDGs y los IDGs como palancas para el cambio
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Contenidos

  • 3 TALLERES FORMATIVOS: Revisaremos los principales marcos conceptuales y enfoques existenciales sobre la complejidad, y enseñaremos metodologías para promover el cambio en entornos turbulentos y complejos.

  • 4 SESIONES DE TRABAJO EN CASOS: A través de una dinámica estructurada, el grupo aplica lo aprendido a un caso real de alguno de los participantes.

Taller 1

Los #SDG y los #IDG

  • Los orígenes de los SDG y los IDG, dos palancas para el cambio y la transformación en empresas, organizaciones y en sus entornos de operaciones a escala local y global
  • Formas de organizarse para operar en entornos complejos y turbulentos
  • Encarar problemas `infernales´ trabajando en tareas manejables

Taller 2

Promover el cambio en entornos complejos y turbulentos

  • Principales enfoques para orientarse en la complejidad y el caos
  • Elementos básicos de diseño de procesos de cambio y transformación
  • Escalas y niveles de cambio
  • 7 actividades para el cambio: Task-Forces, Communities of Practice, Think-Tank, Weaving Change, Transformation Labs, Train-in-Change, Network Analysis
  • Los SDG como palanca

Taller 3

Pasión y Compasión del Agente de Cambio

  • La fuente de nuestra motivación para promover el cambio. Nuestra fuerza y nuestra vulnerabilidad
  • Las Técnicas de Dominación y nuestras reacciones ante las resistencias y los ataques. El ciclo vicioso y el ciclo virtuoso
  • Ser uno mismo palanca de cambio. Los IDG como palanca


Programa 2023

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Facilitadores

Somos profesionales del cambio y de la innovación organizacional
Eugenio Molini

Eugenio Molini

Trusted Mentor-Organizational Transformation

Marisa Vara

Marisa Vara

Fundadora de The Human Side

Ana Buigues

Ana Buigues

Agente de cambio y transformación

Sara de Pablos

Sara de Pablos

Agente de cambio y transformación

¡Me apunto!

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  • Precio: 1990€
  • Duración: 21 horas formativas
  • Lugar: online a través de Zoom
  • Grupo reducido: 8 plazas disponibles
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